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Jessica Biels Au Fudge Restaurant wegen angeblichen Diebstahls von Trinkgeldern verklagt

Jessica Biels Au Fudge Restaurant wegen angeblichen Diebstahls von Trinkgeldern verklagt


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Eine neue Klage behauptet, dass die Schauspielerin Jessica biel und ihre Geschäftspartner bei Au Fudge In Los Angeles stahlen mehr als 430.000 US-Dollar Trinkgelder von ihren Mitarbeitern und verweigerten ihnen Essens- und Ruhepausen. Laut Gerichtsdokumenten, die dem People-Magazin vorliegen, verklagen neun ehemalige Mitarbeiter Biel und andere Restaurantbesitzer – Estee Stanley, Joey Gonzalez, Kimberly Muller und Jonathan Rollo –, nachdem sie den Arbeitern die 22-prozentige Trinkgelder für private Veranstaltungen des Kindes nicht gezahlt haben -freundliches Lokal.

"Jedem von ihnen wurden ihre Trinkgelder zu Unrecht umgerechnet und ihnen wurden Essens- und Ruhepausen, Überstundenausgleich und verdiente Löhne aufgrund verschiedener illegaler Lohnabrechnungspraktiken zu Unrecht verweigert", heißt es in der Klage. „Die Beklagten verlangten von Privatkunden Hunderttausende Dollar an Trinkgeldern und wandelten diese Trinkgelder für sich selbst um, um ihre eigenen Taschen aufzufüllen und den Klägern ihre Entschädigung gesetzeswidrig zu entziehen.“

Die ehemalige Veranstaltungsleiterin von Au Fudge, Alexandra Desage, ist in der Klage nicht als Klägerin aufgeführt, aber sie sagt, sie habe Miteigentümer Jon Rollo damit konfrontiert, dass das Restaurantmanagement Personaltipps einsteckt. Die Blast-Berichte dass Rollo Desages Bedenken zurückwies und sagte: „Ich glaube nicht, dass du das verstehst. Mach dir keine Sorgen."

People berichtet, dass die Kläger 430.100 US-Dollar an fehlenden Trinkgeldern und 31.549 US-Dollar an verpassten Ruhepausen fordern, zusätzlich zu 1.000.000 US-Dollar Strafschadensersatz. Die Summe der Trinkgelder stammt aus Branchenevents im Restaurant für Firmen wie Netflix und Amazonas. Eine Netflix-Veranstaltung im Juli 2016 mit einer Rechnung in Höhe von 80.220,19 US-Dollar enthielt 13.271,50 US-Dollar an „Geschenkgeldern“, die die Mitarbeiter nach eigenen Angaben nie erhalten haben.

Viele Restaurants verlangen für große Partys ein Standard-Trinkgeld, aber auch wenn das Trinkgeld nicht auf der Rechnung steht, ist es wichtig zu verstehen, was von Ihnen als Kunde erwartet wird, egal wo auf der Welt Sie sich befinden. Hier ist der vollständige Leitfaden zum Trinkgeld im Ausland: Hotels, Restaurants, Taxis und mehr.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Mitarbeiter, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld der Mitarbeiter weitergeben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Mitarbeiter, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld der Mitarbeiter weitergeben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Mitarbeiter, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Mitarbeiter, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Ansprüche durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

Prominente sind nicht immer die besten Gastronomen, fragen Sie einfach Eva Longoria oder Flavor Flav. Aber man hofft zumindest, dass sie ihre Mitarbeiter richtig bezahlen und das Trinkgeld weitergeben, das diese Mitarbeiter verdient haben.

Aber neun aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jessica Biels Restaurant Au Fudge in Los Angeles verklagen die Schauspielerin und fünf weitere Partner des Unternehmens, weil ihnen Trinkgelder und Ruhepausen verweigert wurden. Und sie verlangen mindestens eine Million Dollar.

Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen der unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Ansprüche durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.


Jessica Biels Restaurant von Arbeitern wegen Lohndiebstahls verklagt

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Der Großteil des Einkommens von Au Fudge, das, wie Radar Online berichtete, noch keinen Gewinn erzielt hat, stammte aus privaten Veranstaltungen oder sogenannten „Buyouts“ für Unternehmen wie Amazon, Netflix und andere. Und wie jeder großen Gruppe, die in ein Restaurant ging, wurde ihnen ein automatisches Trinkgeld in Rechnung gestellt, normalerweise 22 Prozent, das sich im Fall von Amazon auf 14.630 USD und auf Netflix auf 13.271,50 USD belief. Aber die Kläger behaupten, sie hätten nie einen Cent dieser Tipps gesehen und wurden angeblich von Miteigentümer Jon Rollo gesagt: "Mach dir keine Sorgen."

Die Klage behauptet, dass die Mitarbeiter rund 430.100 US-Dollar an Trinkgeldern aus den besonderen Ereignissen knapp hatten und zusätzliche 31.549 US-Dollar in Ruhepausen verloren, von denen sie behaupten, dass das Restaurant sie verweigert habe. Außerdem fordern sie mindestens 1.000.000 Dollar Strafschadensersatz.

Die neun Angestellten, die die Klage eingereicht haben, waren angeblich Teil des Teams, das Au Fudge eröffnete, "junge Erwachsene, die neu in der Belegschaft und neu in Los Angeles sind", die im Restaurant "um über die Runden kommen" arbeiteten, während sie "versuchten, anzufangen". eine Karriere in der Unterhaltungsindustrie." "Die Kläger waren mit den Arbeitnehmerrechten nicht vertraut", heißt es in der Klage, "und waren schlecht vorbereitet, um mit Verletzungen ihrer Rechte am Arbeitsplatz umzugehen."

Aber sie haben die Lohndiebstahlklage wie einen Fisch im Wasser angenommen, mit Quittungen über die unbezahlten Trinkgelder und eidesstattlichen Erklärungen, die die Abweisung ihrer Forderungen durch das Management und die Eigentümer belegen. Biel und ihre Partner äußerten sich zu der Klage nicht.